Rogério Gomez fala sobre a terceirização ampla

A utilização da Terceirização ampla e irrestrita vem ganhando força com decisões do STF e do TST. Seja no início, no fim ou no meio do processo produtivo a licitude do sistema foi chancelada com a recente decisão do Supremo Tribunal Federal, sendo acompanhada pelo Tribunal Superior do Trabalho que em novas decisões já referendou…

Inclusão de Trabalhadores com deficiência

Embora algumas empresas, especialmente aquelas que utilizam grande contingente de mão de obra, encontram dificuldades em cumprir a integralidade da lei de cotas, tal fato não é óbice para serem multadas no pagamento de um valor “salgado” pelo não cumprimento da norma.  A Lei Federal nº 8.213, de 24 de julho de 1991, artigo 93,…

Rogério Gomez falando sobre o trabalho intermitente

A chamada Reforma Trabalhista, instituída através da Lei 13.467/2017, com vigência a partir de 11/11/2017, introduziu na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho a possibilidade de contratação de trabalhador na modalidade “Trabalho Intermitente”. Nesta modalidade de trabalho a prestação de serviços não é contínua, ocorrendo com alternância entre períodos de atividade e inatividade, sendo…

Diferença entre aprendiz e estagiário

Como o jovem tem muita dificuldade para conseguir seu primeiro emprego com carteira assinada, pode buscar oportunidades de iniciar a vida laboral na qualidade de APRENDIZ ou ESTAGIÁRIO. Mas, quais são as diferenças entre estas duas oportunidades oferecidas no mercado de trabalho? Vou falar sobre isto aqui neste post e apresentar uma síntese de direitos…

Conselhos do Prof. Luiz Flávio Gomes

Existe o ditado popular que “Se Conselho Fosse Bom Ninguém Dava de Graça”. Eu não concordo com este dito popular. Hoje (18/11/2015) foi dia de eleições na Ordem dos Advogados de São Paulo, para definição da nova diretoria para o triênio 2016/2018 e eu fui exercer meu direito/dever de voto como advogado. Tive a grata…

Prevenção é o melhor controle de risco trabalhista

Neste artigo elenco 25 questões que indicarão se sua empresa está pouco ou muito exposta aos riscos trabalhistas. Recomendo a leitura, responda as questões e faça sua reflexão. Segundo consta no site do Tribunal Superior do Trabalho, em 2014 as Varas do Trabalho receberam 2,3 milhões de ações trabalhistas, número que demonstra a grande litigiosidade…

Aposentadoria pela fórmula 85/95.

Conforme amplamente divulgado a Presidência da República editou a Medida Provisória nº 676, em 17/06/2015, facultando ao segurado, que já conta com o tempo de contribuição mínima para aposentadoria, 35 anos para homens e 30 para mulheres, optar pela não aplicação do Fator Previdenciário quando, na data do requerimento da aposentadoria, a soma resultante de…

eficiencia

Acredito que poucos discordem que nos dias atuais temos que ser cada vez mais eficientes e eficazes em nosso dia-a-dia, para cumprirmos as várias obrigações que possuímos e aquelas que a sociedade pode nos impor. Parece que o mundo está girando muito rápido e nos falta tempo para ficarmos por dentro de tudo. A vida…

reconhecimento-profissional

Minha experiência profissional me mostrou que o básico todo mundo faz e somente aquele que se interessa em entregar mais do que lhe foi pedido obtém reconhecimento profissional e, por consequência, uma remuneração financeira muito mais interessante. Para quem não é filho de dono de empresa, não vem de família financeiramente abastada ou não é…

como-ganhar-respeito1

Adquirir e ser uma pessoa respeitada no ambiente de trabalho é satisfatório, mas não é uma tarefa fácil e depende de um conjunto de ações ao longo de seu contrato de trabalho. Pergunto: Você é respeitado e tem importância dentro do seu trabalho? Acredito que minha experiência profissional dentro do mundo corporativo me qualifica a…

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