![Como aplicar o Poder Disciplinar do Empregador](https://rogeriogomez.com.br/wp-content/uploads/2021/01/martelo-juiz.jpg)
Vou definir o Poder Disciplinar do Empregador da seguinte forma: “É o direito atribuído ao empregador de adotar medidas para manter a disciplina no local de trabalho, impondo sanções ao trabalhador transgressor.” E tal poder está contido dentro do chamado “Poder do Empregador” que abordei aqui neste outro post. O “Poder Disciplinar” faculta ao empregador…
![Reflexos da Reforma Trabalhista](https://rogeriogomez.com.br/wp-content/uploads/2018/01/O-que-a-reforma-trabalhista-tem-provocado-no-mundo-jurídico-480x369.jpg)
Vou definir o Poder do Empregador da seguinte forma: “É o direito conferido ao empreendedor que, assumindo o risco da atividade econômica, tem autonomia para contratar, dirigir, fiscalizar e disciplinar trabalhadores que estão sob sua subordinação, em busca dos interesses do empreendimento, respeitando os princípios sociais e a dignidade da pessoa humana.” E tal poder…